東加欲向澳洲商討擴大季節性移工項目

南島報新聞No.2（2012年5-6月）

（十一）東加欲向澳洲商討擴大季節性移工項目

東加負責國民就業事務的內政部部長Meleoni Uera表示，將與澳洲政府商討擴大季節性移工在澳洲的工作項目，棉花田、甘蔗田、觀光與住宿業等工作都可能涵蓋於其中。

早在2008年，紐西蘭就已經開放東加等太平洋島國這種「季節性移工」的計畫，澳洲在隔年也隨即跟進。該政策規定，必須先簽署RSE獲得雇用許可證，才能夠招募海外勞動力；同時，海外移工也必須要獲得受雇許可，才能夠前往該國工作。Meleoni也提到，這種招募季節性移工的管道可能可以有兩種方式。第一種是透過東加的內政部先行審核，再依據澳洲與紐西蘭雇主的申請要求輸出勞工，並由雇主支付其工作簽證費用。第二種方式則是紐西蘭與澳洲的雇主或承包機構在申請移工核准後，由他們自行到東加來招募員工。兩種管道都有其優勢，但是有些問題仍需要再更進一步的討論。目前澳洲政府提出的觀光與住宿業等勞力空缺，多以招募女性勞工為訴求。而現在在紐西蘭從事季節性移工的女性約占8%，她們所遇到的最大問題便是在工作期間懷孕。

（編譯：賴奕諭）

http://matangitonga.to/2012/05/16/tongan-labourers-look-increased-opportunity-australia