南島報新聞No.2(2012年5-6月)

(十一)東加欲向澳洲商討擴大季節性移工項目

東加負責國民就業事務的內政部部長Meleoni Uera表示,將與澳洲政府商討擴大季節性移工在澳洲的工作項目,棉花田、甘蔗田、觀光與住宿業等工作都可能涵蓋於其中。

早在2008年,紐西蘭就已經開放東加等太平洋島國這種「季節性移工」的計畫,澳洲在隔年也隨即跟進。該政策規定,必須先簽署RSE獲得雇用許可證,才能夠招募海外勞動力;同時,海外移工也必須要獲得受雇許可,才能夠前往該國工作。Meleoni也提到,這種招募季節性移工的管道可能可以有兩種方式。第一種是透過東加的內政部先行審核,再依據澳洲與紐西蘭雇主的申請要求輸出勞工,並由雇主支付其工作簽證費用。第二種方式則是紐西蘭與澳洲的雇主或承包機構在申請移工核准後,由他們自行到東加來招募員工。兩種管道都有其優勢,但是有些問題仍需要再更進一步的討論。目前澳洲政府提出的觀光與住宿業等勞力空缺,多以招募女性勞工為訴求。而現在在紐西蘭從事季節性移工的女性約占8%,她們所遇到的最大問題便是在工作期間懷孕。

(編譯:賴奕諭)

http://matangitonga.to/2012/05/16/tongan-labourers-look-increased-opportunity-australia

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